بررسی رابطه بین اجتماعی سازی و ترکیب سازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی


در حال بارگذاری
11 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۶۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین اجتماعی سازی و ترکیب سازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین اجتماعی سازی و ترکیب سازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین اجتماعی سازی و ترکیب سازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی رابطه بین اجتماعی سازی و ترکیب سازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش بررسی رابطه اجتماعی سازی و ترکیب سازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجانشرقی میباشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و به روش توصیفی، همبستگی و از نوع پیمایشی بوده و به شکل میدانی انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش۱۴۲ نفر میباشد. ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه مدیریت دانش نوناکا و تاکوچی(۱۹۹۵ (و پرسشنامه استاندارد نوآوری سازمانی(مقیمی، ۱۳۸۸ (با روایی و پایایی ۸۸/۰ و ۸۰/۰ میباشد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روش آماری توصیفی (میانگین، جداول فراوانی و نمودارها، واریانس و انحراف معیار) و آمار استنباطی شامل آزمون کولموگراف اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن توزیع و برای بررسی همبستگی متغیرها از ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و برای مقایسه متغیرها از آزمونهای t مستقل وآزمون F) تحلیل واریانس)، آزمون لیونز استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد: بین اجتماعی سازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی رابطه مثبت معنی داری وجود دارد (۵۹۴/۰=r .(بین ترکیبسازی دانش با نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی رابطه مثبت معنیداری وجود دارد(۵۰۲/۰=r.(

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.