رابطه عوامل فشارزای روانی و انگیزش با عملکرد شغلی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه عوامل فشارزای روانی و انگیزش با عملکرد شغلی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه عوامل فشارزای روانی و انگیزش با عملکرد شغلی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه عوامل فشارزای روانی و انگیزش با عملکرد شغلی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه عوامل فشارزای روانی و انگیزش با عملکرد شغلی :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین عوامل فشارزای روانی و انگیزش با عملکرد شغلی معلمان انجام شد. روش تحقیق توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری این تحقیق شامل معلمان زن مدارس ابتدایی دخترانه شهر قوچان در سال تحصیلی۹۴-۹۵می باشد که تعداد آنها ۵۰۰۰ نفر بوده که بر اساس روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای ۲۲۸ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. ابزار گرد آوری داده ها عبارت بودند از: پرسشنامه عملکردشغلی پاترسون، انگیزش شغلی کلاتیون پی آلورفرد و پرسشنامه عوامل فشارزای روانی دکتر آزاد پایایی پرسشنامه براساس ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردیدکه به ترتیب ۲۸ a= 5/84 ، a= و ۵/۲۸ a= بدست آمد. دادهای تحقیق پس از جمع آوری با استفاده از نرمافزار آماری SPSS16 و در دو سطح توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل شدند. نتایج حاصل از تحلیل دادها نشان داد:-۸ بین عوامل فشارزای روانی و انگیزش با عملکرد شغلی معلمان زن مدارس ابتدایی دخترانه شهر قوچان رابطه معناداریوجود دارد. -۲ بین عوامل فشارزایی روانی با عملکرد شغلی معلمان زن مدارس ابتدایی دخترانه شهر قوچان رابطه معناداری وجوددارد.-۳ بین انگیزش با عملکرد شغلی معلمان زن مدارس ابتدایی دختراانه شهر قوچان رابطه معناداری وجود دارد.-۹ بین نظرات معلمان درخصوص عوامل فشارزای روانی، عوامل انگیزش و عملکرد شغلی باتوجه به سن رابطه وجود دارد.-۹ بین نظرات معلمان درخصوص عوامل فشارزای روانی، عوامل انگیزش و عملکرد شغلی باتوجه به مدرک تحصیلی تفاوت وجود ندارد.