مطالعه تطبیقی ارزش های حاکم بر نیروی کار متولدین دهه های ۵۰ ، ۶۰ و ۷۰

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مطالعه تطبیقی ارزش های حاکم بر نیروی کار متولدین دهه های ۵۰ ، ۶۰ و ۷۰ دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مطالعه تطبیقی ارزش های حاکم بر نیروی کار متولدین دهه های ۵۰ ، ۶۰ و ۷۰  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مطالعه تطبیقی ارزش های حاکم بر نیروی کار متولدین دهه های ۵۰ ، ۶۰ و ۷۰،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مطالعه تطبیقی ارزش های حاکم بر نیروی کار متولدین دهه های ۵۰ ، ۶۰ و ۷۰ :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

این مطالعه به بررسی ارزش های حاکم بر نیروی کار در متولدین دهه های ۵۰، ۶۰ و ۷۰ می پردازد و با هدف شناسایی تفاوت های موجود میان متولدین این سه دهه در انتخاب اولین شغل و ارزش های موجود در کار برای آنها انجام شده است. به این منظور پرسشنامه هایی شامل سوالاتی در خصوص ارزش کار، ارزش های فردی، شرایط محیط کار، جبران خسارت و شیوه زندگی، در میان ۲۱۰ پاسخگوی به این پژوهش توزیع شد. اصلی ترین آزمون های آماری، میانگین داده-ها و ضریب همبستگی پیرسون بوده است. نتایج پژوهش نشان داد که متولدین دهه ۵۰ حساسیت بیشتری بر روی تعاملات اجتماعی و روابط کاری دارند. زنان به مقدار کمتری از مردان به دنبال تامین معیارهای پیشرفت شغلی و جاه طلبی شغلی هستند. در میان متولدین هر سه دهه اهمیت معیارهای جبران خسارت بسیار بالاتر از سایر معیارها بوده است.