بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در شرکت مخابرات شهر شیراز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در شرکت مخابرات شهر شیراز دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در شرکت مخابرات شهر شیراز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در شرکت مخابرات شهر شیراز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در شرکت مخابرات شهر شیراز :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش بررسی پایایی و روایی مقیاس هوش سازمانی در بین کارکنان شرکت مخابرات شهر شیراز می باشد که بدین منظور ۳۳۵ نفر از کارکنان ۲۸۰ مرد و ۵۵ زن مراکز هفده گانه مخابراتی شهر شیراز به صورت نمونه گیری تصادفی – طبقه ای انتخاب شدند و توسط مقیاس هوش سازمانی البرچت، ۲۰۰۳ مورد ارزیابی قرار گرفتند. این مقیاس شامل ۴۹ آیتم می باشد و دارای هفت مولفه هفت آیتمی می باشد که آزمودنی ها میزان توافق خود با هر آیتم را در یک طیف پنج درجه ای لیکرت کاملا موافقم تا کاملا مخالفم مشخص می نمایند و براساس نمرات کل بدست امده می توان هوش سازمان ها را در چهار وضعیت ضعیف، متوسط، زیاد و بسیار زیاد طبقه بندی کرد. درراستای این پژوهش ابتدا فرم انگلیسی مقیاس هوش سازمانی از طریق مکاتبه الکترونییک با کارل البرچت طراح و سازنده مقیاس تهیه و ترجه گردید و به عنوان ابزار پژوهش جهت بررسی در شرک مخابرات شهر شیراز آماده سازی و به کارگرفته شد و داده های گردآوری شده با استفاده از ضریب الفای کرونباخ تحلیل عوامل به روش مولفه های اصلی مورد تجزیه و تحلیل قرا رگرفتند.