دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مهندسی مجددفرایندهای استخدام کشوریادارات وسازمانهای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مهندسی مجددفرایندهای استخدام کشوریادارات وسازمانهای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مهندسی مجددفرایندهای استخدام کشوریادارات وسازمانهای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مهندسی مجددفرایندهای استخدام کشوریادارات وسازمانهای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مهندسی مجددفرایندهای استخدام کشوریادارات وسازمانهای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری :
تعداد صفحات :۲۲
چکیده مقاله:
امروزه انطباق با تغیییرات سریع محیطی و کسب انعطاف پذیری ضرورتی اجتناب ناپذیر است لازمه اینکار دگرگون سازی کسب و کار، جهت انطباق باتغییرات محیطی است یکی از شناخته ترین راهبردهای دگرگونسازی کسب و کار مهندسی مجدد می باشد که ایجاد تغییرات بنیادین ریشه ای و شگفت انگیز و فرایندی کاری نوید می دهد تحقیق حاضر با هدف مهندسی مجدد فرایندهای استخدام در دولتی سازمانها و ادارات مشمولی قانون مدیریت خمات کشوری صورت گرفته است. بر مبنای دستاورد یا نتیجه این نوع کاربردی و بر مبنای نوع داده ها از نوع کیفی می باشد نتایج تحقیق نشان می دهد که فرایند استخدام دارای نارسایی های میباشد که در این تحقیق جهت رفع آنها پیشنهاداتی ارائه گردیده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
