مدیریت دانش، رویکردی نوظهور در مدیریت

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مدیریت دانش، رویکردی نوظهور در مدیریت دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مدیریت دانش، رویکردی نوظهور در مدیریت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت دانش، رویکردی نوظهور در مدیریت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مدیریت دانش، رویکردی نوظهور در مدیریت :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

امروزه مدیریت دانش به عنوان یکی از رویکردهای نو ظهور در مدیریت ، مورد اقبال و توجه بسیاری از صاحبنظران این حوزه واقع شده است.چنانچه درک صحیحی از مدیریت دانش در سازمان وجود داشته باشد، به گونه ای که آن را روح حاکم برسازمان و همه اعمال سازمانی بدانند ، بهره وری و عملکرد ممتاز ، دور از دسترس نخواهد بود. در این راستا ارزش دانش و دارایی های ذهنی کارکنان همپایه دارایی های فیزیکی و مادی سازمان در نظر گرفته می شود. بدیهی است چگونگی اجرا و پیاده سازی مدیریت دانش ، مهمترین رکن در اثر بخشی آن است که برنامه ریزی و تلاشی وسیع در این مسیر ، نه هزینه،کهسرمایه گذاری ماندگار برای سازمان محسوب گردیده و منافع و مزایای بی شماری را نصیب مدیریت و سازمان می کند. با این مقدمه ، در این پژوهش سعی داری تا به بحث پیرامون مفهوم دانش ، مدیریت دانش، فرآیند ، نظریات و الگوهای آن بپردازیم که امید است مدیران عالی سازمانها را در درک اهمیت و ضرورت مدیریت دانش یاری رساند