بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در مدیران و کارکنان بیمه ایران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در مدیران و کارکنان بیمه ایران دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در مدیران و کارکنان بیمه ایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در مدیران و کارکنان بیمه ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در مدیران و کارکنان بیمه ایران :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی در مدیران و کارکنان بیمه ایران انجام گرفته است. روش تحقیق مورد استفاده از نوع توصیفی، پیمایشی و همبستگی میباشد. همچنین جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه ،مدیران ارشد،معاونین و مدیران میانی، وکارشناسان مربوطه در بیمه ایران استان تهران میباشد.حجم نمونه بااستفاده از فرمول کوکران ۲۱۷ نفر تعیین گردید و روش نمونه گیری پژوهش حاضر نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه بوده است. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش کرنباخ به ترتیب ۰.۸۹۹ و روایی ابزار با روش محتوایی مورد تأیید قرار گرفته اند. اطلاعات تحقیق به کمک نرم افزار لیزرل و با استفاده از آزمون های آماری، توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج این تحقیق حاکی ازآن است که بین تمامی مولفه هاى کیفیت زندگی کاری، و تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد و ابعاد زندگی کاری پیش بینی کننده تعهد سازمانی و مولفه هاى آن است.