رتبه بندی متغییرهای موانع محیطی تاثیر گذار بر اخلاق حرفه ای بر اساس سیستم سلسله مراتبی( AHP)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رتبه بندی متغییرهای موانع محیطی تاثیر گذار بر اخلاق حرفه ای بر اساس سیستم سلسله مراتبی( AHP) دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رتبه بندی متغییرهای موانع محیطی تاثیر گذار بر اخلاق حرفه ای بر اساس سیستم سلسله مراتبی( AHP)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رتبه بندی متغییرهای موانع محیطی تاثیر گذار بر اخلاق حرفه ای بر اساس سیستم سلسله مراتبی( AHP)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رتبه بندی متغییرهای موانع محیطی تاثیر گذار بر اخلاق حرفه ای بر اساس سیستم سلسله مراتبی( AHP) :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

اخلاق حرفه ای یکی از مسائل اساسی همه جوامع بشری است هر جامعه ای نیازمند آن است تا ویژگی های اخلاق حرفه ای مانند دلبستگی به کار، روحیه مشارکت و اعتماد، ایجاد تعامل با یکدیگر و غیره تعریف و برای تحقق آن فرهنگ سازی کنند . امروزه بسیاری از کشورها به این بلوغ فکری رسیده اند که بی اعتنایی به مسائل اخلاقی و فرار از مسئولیت ها و تعهدات اجتماعی به از بین رفتن موسسه و سازمان می انجامد به همین دلیل بسیاری از موسسات وسازمانهای موفق ، برای تدوین استراتژی اخلاقی احساس نیاز کرده و به این باور رسیده اند که باید در سازمان یک فرهنگ مبتنی بر اخلاق رسوخ کند ، از این رو کوشیده اند به تحقیقات درباره اخلاق حرفه ای جایگاه ویژه ای بدهند . در این پژوهش بااستفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی گروهی اصلی ترین موانع محیطی تاثیر گذار بر اخلاق حرفه ایی از منظ ر۳۶۰ خبره در ۱۸ سازمان دولتی و خصوصی مورد رتبه بندی قرار گرفته اند . نتایج نشان می دهد که دولت سالاری از نظر پرسش شوندگان بیشترین تاثیر را بر اخلاق حرفه ایی دارد و پس از آن فرهنگی و اجتماعی در رتبه دوم قرار دارد . مواع اقتصادی، سیاسی و جهانی وبه ترتیب در رتبه های سوم تا پنجم قرار گرفته است .