جایگاه مدیریت منابع انسانی در سازمان های امروزی
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
جایگاه مدیریت منابع انسانی در سازمان های امروزی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد جایگاه مدیریت منابع انسانی در سازمان های امروزی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی جایگاه مدیریت منابع انسانی در سازمان های امروزی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن جایگاه مدیریت منابع انسانی در سازمان های امروزی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
سازمان ها در معنای وسیع کلمه از شالوده های اصلی اجتماع کنونی و مدیریت مهم ترین عامل در حیات، رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست و منابع انسانی رکن و پایه اصلی سازمان است. مدیریت منابع انسانی عبارت است از نگرش استراتژیک و یکپارچه به مدیریت با ارزش ترین دارایی های شرکت یعنی کارکنانی که در آن کار می کنند، که چه به صورتفردی و چه در قالب گروهی، در تحقق اهداف سازمان، سهیم اند. مدیریت منابع انسانی در واقع درک اهمیت منابع انسانی یک سازمان است که به برتری سازمان، توجه به مشتری، کارآفرینی، کیفیت و نظایر آن شکل و معنا می بخشد . در حقیقت رشد و پرورش و افزایش سطح توانائی ها و سازماندهی نیروی انسانی یک سازمان جهت رسیدن به اهداف سازماندر دیدگاه و سطح فکری مدیریت منابع انسانی خلاصه شده است و این سطح مدیریتی در شکست و پیروزی سازمان سهم بسزائی دارد؛ لذا شناخت جایگاه منابع انسانی در سازمان ها از اهمیت خاص و ویژه ای برخوردار می باشد . در این مقاله، که به صورت توصیفی گرد آوری و تنظیم شده است، سعی می گردد ضمن تعریف مدیریت، منابع انسانی و مدیریتمنابع انسانی، با در نظر گرفتن اهداف و وظایف واحد مدیریت منابع انسانی، نسبت به تشریح اهمیت و جایگاه آن در سازمان ها به تفصیل پرداخته شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.