دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی عوامل مؤثربراعتماد به وب سایت شرکت در استخدام آنلاین
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی عوامل مؤثربراعتماد به وب سایت شرکت در استخدام آنلاین دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی عوامل مؤثربراعتماد به وب سایت شرکت در استخدام آنلاین کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی عوامل مؤثربراعتماد به وب سایت شرکت در استخدام آنلاین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی عوامل مؤثربراعتماد به وب سایت شرکت در استخدام آنلاین :
تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
استخدام آنلاین برای کارفرمایان یک فرصت بالقوه عالی برای گسترش فعالیت های استخدامی و همچنین کاهش هزینهها است. ازطرفی، ترویج رویکردهای نوین در استخدام آنلاین ممکن است با نگرش های منفی روبرو شود چرا که کارمندان نسبت بهپیشنهادهای آنلاین شغلی به خصوص زمانی که شرکتها کوچک، صنعتشان پرریسک و یا تا حدی ناشناخته باشد کم اعتماد هستند. بنا بر نظریه رفتار منطقی فرض می کنیم که اعتماد کاربران وب سایت یک شرکت در نتیجه سه عامل خواهد بود: توانایی، صداقت، خیرخواهی. بدین منظور در این پژوهش از طریق سه فرضیه اهمیت اعتمادسازی وب سایت شرکت برای کارکنان بالقوهمورد سنجش قرار گرفت. نمونه ما برای انجام این پژوهش شامل ۱۲۸ نفر بود. به اعضای نمونه شغل مشاور در یک شرکت ساختگی ارائه شد که تنها از طریق وب سایت می توانستند با آن ارتباط برقرار کنند. یافتههای پژوهش نشان داد که ادراک کاربر از صداقت و خیرخواهی وب سایت شرکت بر تمایل آنها به پذیرش شغل در آن شرکت مؤثر است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
