دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله رابطه استرس شغلی با عملکرد شغلی و بهره وری شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله رابطه استرس شغلی با عملکرد شغلی و بهره وری شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رابطه استرس شغلی با عملکرد شغلی و بهره وری شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه استرس شغلی با عملکرد شغلی و بهره وری شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رابطه استرس شغلی با عملکرد شغلی و بهره وری شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
هدف: هدف این پژوهش بررسی رابطه استرس شغلی با عملکرد غشلی و بهره وری شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور است. روش و ابزار پژوهش: پژوهش حاضر، توصیفی از نوع همبستگی است و به شکل میدانی اجرا گردیده است. نمونه پژوهش شامل ۱۰۰ نفر مرد کارمند اداره ورزش و جوانان غرب کشور در استانهای کردستان و کرمانشاه و ایلام می باشد که به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای و در مرحله دوم نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار سنجش در این پژوهش پرسشنامه عملکرد شغلی موتوویدلو و ون اسکاتر، پرسشنامه استرس شغلی استاینمتز و پرسشنامه بهره وری شغلی محقق ساخته بود. یافته ها: برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته ها نشان می دهد همبستگی منفی و معنی داری بین استرس شغلی و عملکرد شغلی وجود دارد و همچنین ارتباط و همبستگی منفی و معنی داری بین استرس شغلی و بهروری شغلی وجود دارد. نتیجه گیری: استرس شغلی تأثیر مهمی را در کاهش بهره وری و کاهش عملکرد شغلی در محیط کار در بردارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
