مقاله ارزیابی وضعیت نظام کاربردی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارزیابی وضعیت نظام کاربردی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارزیابی وضعیت نظام کاربردی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی وضعیت نظام کاربردی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارزیابی وضعیت نظام کاربردی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان :

تعداد صفحات:۲۴
چکیده:
هدف از نگارش مقاله حاضر بررسی وضعیت نظام کاربردی منابع انسانی با شش شاخصه رهبری اثربخش، ارتباطات، انگیزش، جابجایی، برکناری از کار و انضباط در ادارهکل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان و ارائه راهکاری جهت بهینه سازی آن است. اندازه نمونه آماری در این پژووهش ۲۷۶ نفر است که به صورت نمونه گیری خوشه ای انتخاب شده اند. این مقاله از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی است و جهت گردآوری داده ها و اطلاعات از دو روش اسنادی و میدانی استفاده شد. ابزار اندازه گیری آن پرسشنامه محقق ساخته با ۱۵ گویه بوده، که بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت است یافته های حاصل از این مقاله نشان می دهد که در اداره کل ثبت اسناد و املاک استان خوزستان بین وضعیت مطلوب و موجود نظام کاربردی منابع انسانی تفاوت معنی داری وجود دارد در این مقاله ابتدا مبانی نظری تحقی بیان و پس از توضیح نتایج، پبشنهادهایی جهت بهینه سازی ارائه شد.