مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
این پژوهش به دنبال آنست تا رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان را تبیین نماید .روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربردی واز لحاظ زمان مقطعی می باشد . در این پژوهش جامعه اماری متشکل از کارکنان ستادی شرکت گاز استان چهارمحال و بختیاری که جمعا ۸۹ نفر می باشند ، که با استفاده از جدول مورگان ۷۰ نفر به عنوان حجمنمونه آماری انتخاب گردید . روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه جمع اوری گردید .برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد رابطه معناداری بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان وجود دارد .