مقاله بررسی کارایی دانشکاران و ارائه راهکار جهت بهبود کارایی در سازمان های دانش محور به کمک تحلیل پوششی داده ه به همراه مطالعه موردی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی کارایی دانشکاران و ارائه راهکار جهت بهبود کارایی در سازمان های دانش محور به کمک تحلیل پوششی داده ه به همراه مطالعه موردی دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی کارایی دانشکاران و ارائه راهکار جهت بهبود کارایی در سازمان های دانش محور به کمک تحلیل پوششی داده ه به همراه مطالعه موردی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی کارایی دانشکاران و ارائه راهکار جهت بهبود کارایی در سازمان های دانش محور به کمک تحلیل پوششی داده ه به همراه مطالعه موردی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی کارایی دانشکاران و ارائه راهکار جهت بهبود کارایی در سازمان های دانش محور به کمک تحلیل پوششی داده ه به همراه مطالعه موردی :

تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
مهمترین عامل موفقیت و یا عدم موفقیت در هر سازمانی منابع انسانی آن سازمان می باشد.کارایی منابع انسانی نیز یکی از عوامل بسیار مهم در مدیریت منابع انسانی است.در سازمانها و نهادهای دانش محور،این دانشکاران هستند که به عنوان نیروی انسانی با منابع ناملموس کار می کنند.در این مقاله ما با تلفیق مباحث مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش به کمک تحلیل پوششی داده ها به بررسی کارایی دانشکاران در سازمان پرداخته و پس از اندازه گیری کارایی،راهکارهایی جهت بهبود کارایی به دانشکاران و سازمان ارائه می دهیم.لازم به ذکر است که این بررسی بر روی شرکت نوسازی صنایع ایران انجام شده است.از طرفی بدلیل آنکه برخی از داده ها ی این بررسی با عدم قطعیت روبرو بودیماز متغییرهای زبانی و اعداد فازی نیز بهره بردیم تا بتوانیم هر چه بهتر داده ها و نتایج را تحلیل و راهکارهای بهبودرا ارائه نماییم.