مقاله توسعه مدل پذیرش فناوری با استفاده از عوامل بحرانی موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله توسعه مدل پذیرش فناوری با استفاده از عوامل بحرانی موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله توسعه مدل پذیرش فناوری با استفاده از عوامل بحرانی موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله توسعه مدل پذیرش فناوری با استفاده از عوامل بحرانی موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله توسعه مدل پذیرش فناوری با استفاده از عوامل بحرانی موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (Enterprise Resource Planning) سیستم پیچیده ای است و این پیچیدگی تأثیر منفی بر پذیرش کاربران ایجاد می کند. پیچیدگی این سیستم، باعث میگردد سازمان ها توجه بیشتری به پیاده سازی آن مبذول نمایند. به علاوه پیاده سازی ERP،بدون پذیرش کاربران به منافع مورد انتظار منجر نمی شود. در این مقاله به منظور بررسی پذیرش کاربران در سیستم ERP،از مدل پذیرش فناوری (Technology Acceptance Model) استفاده شده است. بدین جهت، تاثیر عوامل بحرانی موفقیت همچون حمایت مدیریت ارشد، ارتباطات، آمادگی برای تغییر و آموزش بر پذیرش کاربران، مورد بررسی قرار گرفته است. در این مقاله، مدلی توسعه دادیم تا اثر این عوامل را بر پذیرش کاربران در سیستم ERP بسنجیم. این پژوهش در شرکت خودرو سازی ایران خودرو صورت گرفته است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از مدل معادلات ساختاری (Structured Equation Model) و نرم افزار آموس استفاده شده است. نتایج این تحقیق نشان می دهد چهار فاکتور بحرانی مورد بحث، که عبارتند از حمایت مدیریت ارشد، ارتباطات، آمادگی برای تغییر و آموزش بر پذیرش کاربران از سیستم ERP تأثیر گذار است و باعث می گردد که کاربران تمایل به استفاده از سیستم داشته باشند. همچنین تاثیر آمادگی برای تغییر بر برداشت ذهنی از آسانی استفاده از سیستم و همچنین تاثیر آموزش بر برداشت ذهنی از مفید بودن سیستم رد شده اند.