مقاله بررسی تأثیر ضریب کارایی سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری بر خلق ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تأثیر ضریب کارایی سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری بر خلق ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تأثیر ضریب کارایی سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری بر خلق ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تأثیر ضریب کارایی سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری بر خلق ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تأثیر ضریب کارایی سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری بر خلق ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران :

تعداد صفحات:۸
چکیده:
هدف از پژوهش حاضر، بررسی تأثیر ضریب کارایی سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری بر خلق ارزش شرکت های پذیرفت هشده دربورس اوراق بهادار تهران بوده است. روش پژوهش به صورت توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری تحقیق حاضر راکلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی بین سال های ۱۰۳۰ تا ۱۰۰۳ تشکیل دادهاند؛ که از اینمیان تعداد ۱۳۰ شرکت با توجه به دارا بودن شرایط مورد نظر تحقیق، با استفاده از روش نمونهگیری در دسترس، به عنوان نمونهانتخاب شدند. در این تحقیق منبع مورد استفاده برای جمع آوری داده های مورد نیاز، صورتهای مالی شرکتها بوده است. یافتههابر اساس تحلیل رگرسیون گامبهگام نشان داد که بین ضریب کارایی سرمایه ساختاری ) SCVA ( و خلق ارزش )رشد فروش و نرخبازده( رابطه مثبت معنیداری وجود دارد. همچنین بین ضریب کارایی سرمایه انسانی ) VAHU ( و خلق ارزش )رشد فروش و نرخبازده( رابطه معنیداری یافت نشد. یافتههای دیگر تحقیق نشان داد که بین متغیر لگاریتم تعداد کارکنان ) EMP (، و خلق ارزش)نرخ بازده( رابطه مثبت معنیدار، و بین نسبت بدهیهای شرکت ) LEV ( و خلق ارزش )نرخ بازده( رابطه منفی معنیدار وجوددارد. نتیجه حاصل از پژوهش حاضر بیانگر آن است که خلق ارزش )رشد فروش و نرخ بازده( توسط سرمایه ساختاری قابل پیش-بینی است.