مقاله مقایسه تئوریکی تجربی رابطه میان سرمایه فکری و عملکرد شرکت ها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله مقایسه تئوریکی تجربی رابطه میان سرمایه فکری و عملکرد شرکت ها دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مقایسه تئوریکی تجربی رابطه میان سرمایه فکری و عملکرد شرکت ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مقایسه تئوریکی تجربی رابطه میان سرمایه فکری و عملکرد شرکت ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله مقایسه تئوریکی تجربی رابطه میان سرمایه فکری و عملکرد شرکت ها :

تعداد صفحات:۱۴

چکیده:

دنیای کسب و کار امروز عرصه برپایی سازمان های دانش محور است دراین اقتصاد دانش محور عواملی نظیر درامد سوداوری و دارایی تنها بخشی ازموفقیت سازمان را بازتاب کرده و ثروت واقعی سازمان ها جذب و بهره برداری از نیروی انسانی متخصص و برتر دانش و مهارتهای این افراد فرایندها و رویه های داخلی فرهنگ درون سازمانی شهرت و خوشنامی در نزد مشتریان و ذینفعان و به بیان دیگر دارایی های نامشهود و سرمایه فکری است از انجا که این دسته از سرمایه های سازمانی درترازنامه انعکاس نیافته و در عین حال بر عملکردارزش و سوداوری تاثیرات چشمگیری دارند نیازمند توجه تخصیص منابع و تاکید روزافزون مدیریت عالی سازمان ها می باشد برای این منظور شرکت ها و سازمان ها در ابتدا باید این عوامل را شناسایی کنند درمقاله حاضر ابتدا به بررسی ادبیات موضوع پرداخته و با اتکا به نتایج حاصله از این تحقیقات به شباهتهایی از جمله نقش سرمایه فکری در عملکرد شرکت ها مدل استفاده شده در تحقیقات و تفاوتهایی از جمله دیدگاههای متفاوت ا زعملکرد ارائه روشهای جدید برای سنجش سرمایه فکری و ارائه طبقه بندی ها و اجزاهایمختلف برایسرمایه فکری اشاره شده ست و پس ازین بررسی ها به توضیح و تفسیر هریک از شباهت ها و تفاوت ها پرداخته و در پایان با استفاده از این نتایج به ارائه پیشنهادات کاربردی پرداخته شد.