مقاله سرمایه اجتماعی سازمانی: ابزار دانش پروری (مورد: شرکت بیمه البرز)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله سرمایه اجتماعی سازمانی: ابزار دانش پروری (مورد: شرکت بیمه البرز) دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله سرمایه اجتماعی سازمانی: ابزار دانش پروری (مورد: شرکت بیمه البرز)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله سرمایه اجتماعی سازمانی: ابزار دانش پروری (مورد: شرکت بیمه البرز)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله سرمایه اجتماعی سازمانی: ابزار دانش پروری (مورد: شرکت بیمه البرز) :

تعداد صفحات:۱۶

چکیده:

هدف پژوهش حاضر سنجش و تحلیل سرمایه اجتماعی در شرکت بیمه البرز می باشد و روش پژوهش توصیفی- پیمایشی است. جامعه مورد مطالعه شامل کلیه کارکنان این شرکت می باشد. روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته سرمایه اجتماعی سازمانی استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی، مانند فراوانی، درصد، میانگین و انحراف استفاده گردید. نتایج سوال اول پژوهش حاکی از آن بود که میانگین بعد شناختی سرمایه اجتماعی سازمانی از میانگین نظری بیشتر می باشد. نتایج سوال دوم پژوهش حاکی از آن بود که میانگین بعد رابطه ای سرمایه اجتماعی سازمانی از میانگین نظری بالاتر می باشد. نتایج سوال سوم پژوهش حاکی از آن بود که میانگین بعد ساختاری سرمایه اجتماعی سازمانی نه تنها از میانگین نظری بلکه از میانگین دو بعد دیگر بیشتر می باشد. نتایج سوال چهارم پژوهش مبنی حاکی از آن بود که در کل سرمایه اجتماعی سازمانی دارای میانگینی بیشتر از میانگین نظری می باشد. نتایج سوال ششم حاکی از آن بود که کارکنان بیمه عامل مدیریتی را مهمترین فاکتور در زمینه خلق و حفظ سرمایه اجتماعی سازمانی می دانند. در نهایت با استفاده از نتایج حاصل از تحقیق راهکار هایی جهت ارتقای سرمایه اجتماعی سازمانی در شرکت بیمه ارائه گردید.