دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و مدیریت کیفیت جامع در کارخانه واگن سازی شهرستان زرند
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و مدیریت کیفیت جامع در کارخانه واگن سازی شهرستان زرند دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و مدیریت کیفیت جامع در کارخانه واگن سازی شهرستان زرند کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و مدیریت کیفیت جامع در کارخانه واگن سازی شهرستان زرند،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و مدیریت کیفیت جامع در کارخانه واگن سازی شهرستان زرند :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
با توجه به اهمیت سبک رهبری در تاثیرگذاری بر کارکنان در سازمان، هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با مدیریت کیفیت جامع کارکنان کارخانه واگن سازی پلور سبز شهرستان زرند می باشد.تحقیق انجام گرفته از نوع توصیفی همبستگی است. جامعه آماری مشتمل بر ۳۰۰ نفر از کارکنان شرکت واگن سازی پلورسبز شهرستان زرند می باشد که از طریق نمونه گیری تصادفی متناسب با حجم نمونه از طریق فرمول کوکران ۱۶۸ نفر از آنها به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات تحقیق شامل پرسشنامه رهبری تحول آفرین بس و آوولیو و پرسشنامه مدیریت کیفیت جامع می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح ، آمار توصیفی و استنباطی از طریق نرم افزار spss انجام پذیرفت.نتایج اصلی پژوهش نشان داد بین رهبری تحول آفرین و مدیریت کیفیت جامع، رابطه معناداری وجود دارد.بین رهبری تحول آفرین، مستند سازی فرایندها، تعهد و مسیولیت مدیریت، مدیریت منابع وتحقق محصول واجرای فرآیند پایش و اندازه گیری رابطه معناداری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
