دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش شاخص مدیریت منابع انسانی در توسعه و موفقیت سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش شاخص مدیریت منابع انسانی در توسعه و موفقیت سازمان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش شاخص مدیریت منابع انسانی در توسعه و موفقیت سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش شاخص مدیریت منابع انسانی در توسعه و موفقیت سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش شاخص مدیریت منابع انسانی در توسعه و موفقیت سازمان :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
امروزه نیروی انسانی مهمترین وبا ارزش ترین دارایی وعامل ایجادکننده قابلیت های اصلی هر سازمان به شماررفته و عامل انسانی منبع راهبردی برای سازمانهامحسوب می شود.از این رو منابع انسانی از عوامل تاثیر گذار بر توسعه شناخته می شودودرک اهمیت مدیریت منابع انسانی وتوسعه آن از مهمترین عوامل در افزایش موفقیت سازمان است زیرا تنها مزیت رقابتی پایدارسازمان،انسانهای مشغول به کار در آن هستند.آموزش مستمر و بهره گیری از مشارکت افراد در سازمان به طور مستقیم با پرورش و شکوفایی بالقوه استعداد کارکنان مرتبط است ودر توسعه منابع انسانی نقش عمده ای را ایفا میکند.این مقاله با مطالعه ی منابع مرتبط سعی در پررنگ نمودن نقش دانش مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمانها و دست یابی موثرتر به اهداف سازمانی آنها را دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
