ارتباط بیش اعتمادی مدیران و کیفیت اقلام تعهدی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارتباط بیش اعتمادی مدیران و کیفیت اقلام تعهدی دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارتباط بیش اعتمادی مدیران و کیفیت اقلام تعهدی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارتباط بیش اعتمادی مدیران و کیفیت اقلام تعهدی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارتباط بیش اعتمادی مدیران و کیفیت اقلام تعهدی :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

زمینه: پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین اعتماد بنفس بیش از حد مدیریت و کیفیت گزارش گری مالی می پردازد. انتظار می رود مدیرانی که اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند در گزاشگری کمتر جانب احتیاط را رعایت کنند و کیفیت گزارش گری را تحت تاثیر قرار دهند، بنابراین سوال اصلی تحقیق حاضر این است که آیا بین اعتماد به نفس مدیریت و کیفیت گزارش گری رابطه معنی داری وجود دارد یا خیر. مواد و روش ها: با در نظر گرفتن ماهیت و روشی که در این مطالعه استفاده می شود، نوعی تحقیق توصیفی- همبستگی به شمار می رود. به عبارت دیگر نوشته پیش رو به لحاظ معرفت شناسی از نوع تجربه گرا، سیستم استدلال آن قیاسی-استقرایی و به لحاظ نوع مطالعه میدانی – آرشیوی می باشد. نتایج و یافته ها: جامعه آماری در این پژوهش شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است که از سال ۱۳۸۰ در عضویت بورس اوراق بهادار می باشند که به وسیله ی غرباگری، انتخاب شده اند. تعداد نمونه ۹۳ می باشد که در طول ۷ سال، از سال ۱۳۸۸-۱۳۹۴ مورد بررسی قرار گرفته و تعداد کل مشاهدات بالغ بر ۶۵۱ مشاهده می باشد. برای برازش الگو و آزمون فرضیه ها، از رهیافت داده های ترکیبی ( پانل دیتا ) استفاده گردید. نتایج نشان می دهد بین اعتماد بنفس بیش از اندازه مدیران و کیفیت گزارش گری (کیفیت اقلام تعهدی) رابطه معنی داری وجود ندارد.