دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور فرهنگ سازمانی و اداره امور عمومی: مورد حوزه ستادی وزارت تعاون
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فرهنگ سازمانی و اداره امور عمومی: مورد حوزه ستادی وزارت تعاون دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فرهنگ سازمانی و اداره امور عمومی: مورد حوزه ستادی وزارت تعاون کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فرهنگ سازمانی و اداره امور عمومی: مورد حوزه ستادی وزارت تعاون،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فرهنگ سازمانی و اداره امور عمومی: مورد حوزه ستادی وزارت تعاون :
نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مدیریت فرهنگی
تعداد صفحات :۱۶
مقدمه و هدف پژوهش: این اولین بار است که پژوهشی با استفاده از مدل دنیسون در حوزه ستادی وزارت تعاون اجرا می شود. و با توجه به اهمیت فرهنگ در سازمان می تواند برای مدیران و خط مشی گذاران آن مفید باشد. در این پیمایش هدف شناسایی وضعیت فرهنگ سازمانی حوزه ستادی وزارت تعاون است. مدیران حوزه عمومی می توانند از طریق شناخت فرهنگ سازمانی این امکان را پیدا کنند تا ضمن مقایسه بخش های مختلف سازمان، ادراکات و انتظارات کارکنان و کمی ها و کاستی ها را شناسایی نمایند و از طریق آن برای رفع نواقص و بهبود امور بکوشند.روش شناسی: پژوهش حاضر از نوع توصیفی و پیمایشی است با استفاده از آماره های توصیفی برای تشریح مختصات فرهنگ سازمانی حوزه ستادی وزارت تعاون. برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز حجم نمونه، ۱۰۲ نفر، و پرسشنامه ۶۲ موردی دنیسون به صورت تصادفی سیستماتیک توزیع گردید.یافته ها: پس از جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده، تصویر فرهنگ سازمانی وزارت تعاون (حوزه ستادی) بر اساس مدل دنیسون ترسیم شد. فرهنگ سازمانی حوزه ستادی وزارت تعاون بر اساس مدل دنیسون در ابعاد یکپارچگی و رسالت دارای بالاترین شاخص ها و در بعد درگیر شدن در کار از پایین ترین سطح برخوردار است.نتیجه گیری: مدیران عالی و برنامه ریزان در این سازمان بهتر است در برنامه هایشان این ابعاد فرهنگ سازمانی را بصورت زیر مدنظر قرار دهند: درگیر شدن در کار و انطباق پذیری به عنوان نقطه ضعف و یکپارچگی و رسالت به عنوان نقطه قوت.
کلید واژه: فرهنگ سازمانی، اداره امور عمومی، وزارت تعاون
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
