ارزیابی عملکرد شهرداری گرگان با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن BSC و تحلیل سلسله مراتبی AHP
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
ارزیابی عملکرد شهرداری گرگان با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن BSC و تحلیل سلسله مراتبی AHP دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد ارزیابی عملکرد شهرداری گرگان با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن BSC و تحلیل سلسله مراتبی AHP کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی عملکرد شهرداری گرگان با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن BSC و تحلیل سلسله مراتبی AHP،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن ارزیابی عملکرد شهرداری گرگان با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن BSC و تحلیل سلسله مراتبی AHP :
تعداد صفحات :۲۶
چکیده مقاله:
مطالعه حاضر با هدف سنجش عملکرد شهرداری گرگان با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن و تحلیل سلسله مراتبی انجام گرفته است. این پژوهش بر حسب هدف کاربردی و ماهیت تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده و داده ها با استفاده از نرم افزار Choice Expert و اکسل مو رد تجزیه و تحلی ل قرار گرفت. در این تحقیق ابتدا برای درک کامل مفاهیم و استخراج عوامل مهم و مؤثر و تدوین و ایجاد سلسله مراتبی و توافق بر سر آن، با جستجو در ادبیات موضوع و مطالعات کتابخانه ای و با استفاده از روش تصمیم گیری گروهی مانند روش دلفی، نظرات تیم تحقیق (مدیران، کارشناسان و متخصصان) دریافت شده است. با توجه به جمع بندی نظرات در مسأله مطروحه حاصل این مرحله در مجموع ۲۱ عامل فرعی مهم و مؤثر در ۴ دسته عامل بر ارزیابی عملکرد شهرداری گرگان براساس مدا ادغامی کارت امتیازی متوازن BSC مورد توافق قرار گرفت . سپس این عوامل با استفاده از تکنیک AHP رتبه بندی و نتایج مشخص گردیدند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.