مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر قابلیتهای بازاریابی و عملکرد: تبیین نقش میانجی جهتگیریهای استراتژیک برونگرا
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر قابلیتهای بازاریابی و عملکرد: تبیین نقش میانجی جهتگیریهای استراتژیک برونگرا دارای ۳۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر قابلیتهای بازاریابی و عملکرد: تبیین نقش میانجی جهتگیریهای استراتژیک برونگرا کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر قابلیتهای بازاریابی و عملکرد: تبیین نقش میانجی جهتگیریهای استراتژیک برونگرا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر قابلیتهای بازاریابی و عملکرد: تبیین نقش میانجی جهتگیریهای استراتژیک برونگرا :
تعداد صفحات :۳۶
هدف این پژوهش بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر قابلیتهای بازاریابی و عملکرد شرکتها با میانجیگری جهتگیریهای استراتژیک برونگرا است. جامع آماری تحقیق، مدیران ارشد کسبوکارهای کوچک و متوسط فعال در صنعت غذایی کشور در نه ماه اول ۱۳۹۵ است. پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است. از اعضای جامعه، ۳۶۸ نفر برای نمونه به روش نمونهگیری خوشهای چند مرحلهای انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه بوده و روش تحلیل دادهها، تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرمافزارهای SPSS و PLS است. یافتههای پژوهش نشان میدهد فرهنگ سازمانی تحولگرا بر جهتگیریهای استراتژیک برونگرا (بازارگرایی و گرایش به فناوری) تأثیر معناداری میگذارد. همچنین، شواهدی حاکی از تأیید نقش میانجی بازارگرایی و رد میانجیگری گرایش به فناوری در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و قابلیتهای بازاریابی بهدست آمد. در نهایت، تأثیر فرهنگ سازمانی تحولگرا بر توسع قابلیتهای بازاریابی و ارتباط مستقیم و معنادار قابلیتهای بازاریابی با عملکرد کسبوکارهای فعال در صنعت مواد غذایی کشور به تأیید رسید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.