مقاله بررسی تأثیر شاخص‌های سه‌گان? جهانی‎شدن بر ساخت منابع انسانی: مطالع? داده‌های پانل دور? ۲۰۰۵ تا ۲۰۱۱

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقاله بررسی تأثیر شاخص‌های سه‌گان? جهانی‎شدن بر ساخت منابع انسانی: مطالع? داده‌های پانل دور? ۲۰۰۵ تا ۲۰۱۱ دارای ۳۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تأثیر شاخص‌های سه‌گان? جهانی‎شدن بر ساخت منابع انسانی: مطالع? داده‌های پانل دور? ۲۰۰۵ تا ۲۰۱۱  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تأثیر شاخص‌های سه‌گان? جهانی‎شدن بر ساخت منابع انسانی: مطالع? داده‌های پانل دور? ۲۰۰۵ تا ۲۰۱۱،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تأثیر شاخص‌های سه‌گان? جهانی‎شدن بر ساخت منابع انسانی: مطالع? داده‌های پانل دور? ۲۰۰۵ تا ۲۰۱۱ :

تعداد صفحات :۳۳

در مقال حاضر، تأثیر جهانی‎شدن بر اساس شاخص کوف بر شاخص ساخت منابع انسانی (BHR) میان ۵۶ کشور جهان، در باز زمانی ۲۰۰۵ تا ۲۰۱۱ بررسی شده است. در الگوی پژوهش کنونی، شاخص ساخت منابع انسانی متغیر وابسته است و ابعاد سه‌گان جهانی‎شدن (اقتصادی، سیاسی و اجتماعی) متغیرهای مستقل در نظر گرفته شدند. روش پژوهش پیش رو از نوع روش‌های اقتصادسنجی است و از روش تحلیل داده‌های پانل و تحلیل رگرسیون تعمیم‎یافته با روش GLS برای تجزیه‎وتحلیل و آزمون فرضیه‌های پژوهش استفاده شده است. یافته‌های تخمین مدل رگرسیون تعمیم‎یافته برای جامع آماری، نشان می‌دهد ضرایب متغیرهای جهانی‎شدن سیاسی، اقتصادی و اجتماعی در سطح اطمینان کمتر از ۰۵/۰ معنادارند. جهانی‎شدن سیاسی با ضریب ۰۰۵۶/۰ و اجتماعی با ضریب ۰۲۶۰/۰ بر ساخت منابع انسانی به‎صورت مستقیم تأثیر می‎گذارد و تأثیر جهانی‎شدن اقتصادی با ضریب ۰۰۶۲/۰- بر ساخت منابع انسانی به‎صورت معکوس است. بنابراین می‌توان گفت جهانی‎شدن در جنبه‌های مختلف آن تأثیر معناداری بر ساخت منابع انسانی در کشورها دارد.