مقاله ارتباط تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهر مشهد در سال ۱۳۹۰
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ارتباط تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهر مشهد
در سال ۱۳۹۰ دارای ۳۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارتباط تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهر مشهد
در سال ۱۳۹۰ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارتباط تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهر مشهد
در سال ۱۳۹۰،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارتباط تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهر مشهد
در سال ۱۳۹۰ :
تعداد صفحات :۳۲
هدف از پژوهش حاضر، بررسی ارتباط تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان تربیت بدنی شهر مشهد بود. جامعه آماری پژوهش کلیه معلمان تربیت بدنی مدارس شهر مشهد (۱۲۰۰ = N) بودند که با استفاده از جدول مورگان نمونه آماری برابر با ۲۹۱ نفر برآورد شد. بهمنظور جمعآوری دادهها از دو پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (آلن و می یر، ۱۹۹۳) و رفتار شهروندی سازمانی (اورگان و کانوسکی، ۱۹۹۶) استفاده شد. اعتبار هر دو پرسشنامه با بهرهگیری از نظرهای اصلاحی استادان مدیریت ورزشی بهدست آمد. پایایی درونی پرسشنامههای تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ بهترتیب ۸۵/۰ و ۷۶/۰ تعیین شد. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی بود که بهصورت میدانی اجرا شده است.
بهمنظور تجزیه و تحلیل دادهها از شاخصهای توصیفی و آزمونهای آماری کلوموگروف – اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتیجه آزمون کلوموگروف – اسمیرنوف نرمال بودن دادهها را اثبات کرد (۰۵/۰ p>). نتایج آزمون همبستگی نشان داد که بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی رابطه مثبت و معناداری (۰۱/۰ P، ۳۴۹/۰ = r) وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که از بین مؤلفههای تعهد سازمانی، تعهد عاطفی قدرت بیشتری برای پیشبینی رفتار شهروندی سازمانی معلمان دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.