مقاله بررسی ارتقاء سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمان (نمونه‎ی موردی: سازمان‎های ستادی شهرداری تهران)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقاله بررسی ارتقاء سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمان
(نمونه‎ی موردی: سازمان‎های ستادی شهرداری تهران) دارای ۷۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی ارتقاء سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمان
(نمونه‎ی موردی: سازمان‎های ستادی شهرداری تهران)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ارتقاء سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمان
(نمونه‎ی موردی: سازمان‎های ستادی شهرداری تهران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی ارتقاء سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمان
(نمونه‎ی موردی: سازمان‎های ستادی شهرداری تهران) :

تعداد صفحات :۷۹

این پژوهش به بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمان در شهرداری می‎پردازد. بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و بهبود عملکرد سازمان و توصیف متغیرهای آن‎ها از مبانی نظری، هدف این پژوهش است. ‌در راستای مطالعات اکتشافی به برخی از کارهای انجام شده در زمینه‎ی سرمایه اجتماعی و بهبود عملکرد سازمان اشاره و به رویکردهای جامعه‎شناختی آن‎ها پرداخته شد، فرض اساسی پژوهش این است که بین سرمایه اجتماعی و بهبود عملکرد رابطه و متغیرهای سرمایه اجتماعی بر متغیرهای بهبود سازمان تأثیر می‎گذارند. این پژوهش براساس هدف، جزء پژوهش‎های بنیادی و از نظر گردآوری داده‎ها از نوع پژوهش‎های توصیفی، غیر آزمایشی است.
نتایج به‎دست آمده از این پژوهش نشان می‎دهد، اعتماد افراد با بهبود عملکرد رابطه مستقیم و همچنین شبکه‎های رسمی با بهبود عملکرد رابطه غیر مستقیم دارد و هنجارهای عمل با بهبود عملکرد هیچ رابطه مستقیم یا غیر مستقیم ندارد. میزان سرمایه اجتماعی و بهبود عملکرد افراد حد متوسط است و بین سرمایه اجتماعی و بهبود عملکرد افراد رابطه مستقیم وجود دارد.