نیازسنجی آموزشی تکنسین های فوریت های پزشکی مرکز اورژانس تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نیازسنجی آموزشی تکنسین های فوریت های پزشکی مرکز اورژانس تهران دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نیازسنجی آموزشی تکنسین های فوریت های پزشکی مرکز اورژانس تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نیازسنجی آموزشی تکنسین های فوریت های پزشکی مرکز اورژانس تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نیازسنجی آموزشی تکنسین های فوریت های پزشکی مرکز اورژانس تهران :

سال انتشار : ۱۳۹۶

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها

تعداد صفحات :۱۴

سابقه و هدف: هدف از مطالعه حاضر تعیین نیازهای آموزشی تکنسین های فوریت های پزشکی مرکز اورژانس تهران می باشد.مواد و روش ها: روش پژوهش، توصیفی پیمایشی از نوع کاربردی می باشد. به دلیل وجود سه گروه (تکنسین های فوریت های پزشکی، تکنسین های ارشد، سرپرستان و مدیران ارشد) در پژوهش از دو روش نمونه گیری (تصادفی طبقه ای و روش در دسترس) استفاده شد. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخت بود. اعتبار صوری و محتوایی این پرسشنامه توسط متخصصین تائید و ضریب پایایی (آلفای کرون باخ) برای مجموع سوالات، ۹۷.۴% محاسبه شد. داده ها توسط پرسشگران آموزش دیده جمع آوری و سپس با نرم افزار SPSS ورژن ۲۳ تحلیل شد.یافته ها: بر اساس نتایج، اولویت نیازهای آموزشی در حوزه نظری به ترتیب مسائل قانونی و حقوقی حرفه فوریت های پزشکی، وظایف تکنسین ها در بحران و اصول گزارش نویسی بود. افزون بر آن اولویت های آموزش عملی، مربوط به زایمان های خارج از بیمارستان، مواجهه با اورژانس های محیطی، بیماری های روانی، بیماری های مسری و قابل انتقال، مراقبت از بیماران سوختگی، گزارش نویسی و تکمیل فرم عملیاتی بود. پایین ترین نمره در نگرش مربوط به اثربخشی دوره های آموزشی بود که خود تاییدی بر اهمیت و ضرورت نیازسنجی و ارائه دوره های مرتبط با نیازهای کارکنان بود.نتیجه گیری: این پژوهش، بر ضرورت انجام نیازسنجی مطابق با نیازها و ضرورت های شغلی کارکنان در برنامه ریزی و طراحی دوره های آموزشی تاکید دارد.

کلید واژه: نیازسنجی آموزشی، سیستم فوریت های پزشکی، تکنسین فوریت های پزشکی