دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مبانی نظری فسخ قرارداد های پیمان کاری و شرایط آن
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مبانی نظری فسخ قرارداد های پیمان کاری و شرایط آن دارای ۳۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مبانی نظری فسخ قرارداد های پیمان کاری و شرایط آن کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مبانی نظری فسخ قرارداد های پیمان کاری و شرایط آن۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مبانی نظری فسخ قرارداد های پیمان کاری و شرایط آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مبانی نظری فسخ قرارداد های پیمان کاری و شرایط آن :
مبانی نظری فسخ قرارداد های پیمان کاری و شرایط آن (فصل دوم تحقیق)
مشخصات این متغیر:
منابع: دارد
پژوهش های داخلی و خارجی: دارد
کاربرد این مطلب: منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی
نوع فایل:wordوقابل ویرایش
فصل اول: شرایط عمومی فسخ قراردادها
فسخ، یکی از اسباب سقوط تعهدات است. در حقوق اسلام و قانون مدنی ایران، موارد فسخ عقد لازم، تحت عنوان خیارات بحث شده که از حیث منشأ پیدایش و شرایط اعمال آن دارای مقررات ویژه ای است. حق فسخ، گاه بموجب توافق متعاقدین و گاه بحکم قانون ایجاد می شود و از نظر ماهیت، ایقاع محسوب می گردد و به یک اراده نیاز دارد که این اراده باید ابراز شود. همچنین فسخ کننده باید دارای اهلیت و اختیار باشد. در بحث آثار فسخ، مسائل فراوانی قابل………….
……………….
مبحث اول: مفهوم، ماهیت، مبنا و شرایط فسخ
……………….
گفتار اول: فسخ در لغت و اصطلاح
……………..
گفتار دوم: ماهیت فسخ
………………….
بند اول: ایقاع بودن
……………….
بند دوم: استثنائی بودن
……………….
بند سوم: عدم قابلیت اسقاط
………………..
بند چهارم: اجباری بودن
……………..
بند پنجم: تطابق با انواع خیارات
………………
گفتار سوم: مبنای فسخ
………………….
بند اول: توافق طرفین
…………………
بند دوم: حکم مستقیم قانون
……………….
گفتار چهارم: شرائط فسخ
………………….
بند اول: قصد انشاء
………………….
بند دوم: رضا
………………..
بند سوم: اهلیت و صلاحیت
……………….
بند چهارم: لزوم اعلام
…………………
مبحث دوم: تحقق شرایط مندرج در ماده ۴۶ ش.ع.پ
……………….
بنداول: مراحل تائید فسخ قرارداد
……………..
بند دوم: فسخ قرارداد در حالت دعوای متقابل
………………..
فصل دوم: موارد فسخ قراردادهای پیمان کاری
………………..
مبحث اول: فسخ به لحاظ تخلفات پیمانکار
…………………..
گفتار اول: تأخیرات پیمانکار
…………………
بنداول: تأخیر در تحویل گرفتن کارگاه
……………….
بنددوم: تاخیر در ارائه برنامه زمانی
…………………
بند سوم : تأخیر در تجهیز کارگاه
………………..
بندچهارم: تأخیر در شروع عملیات
…………………
بندپنجم: تأخیر در اتمام هر یک از کارهای پیش بینی شده در برنامه زمانی
………………
بندششم: تأخیر اتمام کار
……………..
بندهفتم : عدم شروع کار پس از رفع وضعیت قهری
………………
بندهشتم: تأخیر در پرداخت دستمزد کارگران
……………..
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
