رویکرد تیوری نهادی نوین در مدیریت معاصر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رویکرد تیوری نهادی نوین در مدیریت معاصر دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رویکرد تیوری نهادی نوین در مدیریت معاصر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رویکرد تیوری نهادی نوین در مدیریت معاصر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رویکرد تیوری نهادی نوین در مدیریت معاصر :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

نهادگرایی جدید با تلاش های مارش و السون برای ایجاد یا حفظ قرایت مورد نظرشان از علم سیاست آغاز می شود. آنها بر این باور بودند که این رهیافت ترجیحی برای علوم سیاسی است که با حملات روانشناسی اجتماعی و اقتصاد به مسایل سیاسی تهدید می شود. هر دو این جایگزین ها بر نقش فرد در انتخاب سیاسی تاکید می کردند و تمایل داشتند که به طور گسترده ای فرد را به عنوان یک بازیگر مستقل عقلانی سازند. تیوری نهادی نوین که دارای مبدا جامعه شناختی قوی است، بحث های خودش را بر روی این تصور که سازمان ها براساس پذیرش فشارهای نهادی اجباری، هنجاری و تقلیدی به طور اجتماعی مشروعیت، منابع و بقا کسب می کنند، مطرح می کند. این مسیله دلالت بر انتقال ارزش های نهادی به ساختار، استراتژی ها و عملیات یک سازمان دارد که بدین وسیله هم شکلی ایجاد میشود. در واقع تیوری نهادی نوین به دنبال هم شکلی صرف نیست بلکه بیش از آن به دنبال انتقال ارزش های ذینفعان است و این تیوری بیان می دارد که در صورت انتقال ارزش های ذینفعان است که حمایت آنها جلب می شود نه در سایه ی هم شکلی ظاهری.