بررسی فساد اداری و تاثیرات ان روی کارکنان شرکت ملی مس ایران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی فساد اداری و تاثیرات ان روی کارکنان شرکت ملی مس ایران دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی فساد اداری و تاثیرات ان روی کارکنان شرکت ملی مس ایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی فساد اداری و تاثیرات ان روی کارکنان شرکت ملی مس ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی فساد اداری و تاثیرات ان روی کارکنان شرکت ملی مس ایران :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش، بررسی فساد اداری و تاثرات ان روی کارکنان شرکت ملی مس. در سال ۱۳۹۵ می باشد. مطالعه حاضر با استفاده از مطالعات توصیفی و روش همبستگی در یک جامعه آماری ۲۱۶۵ نفری از کارمندان رسمی شاغل در مجتمع مس سرچشمه که ۳۲۵ نفر از آنها به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند، انجام شد. جمع آوری اطلاعات از پنج پرسشنامه صورت گرفته است. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که بین نظام جبران خدمات و فساد اداری، وجدان کاری و انضباط اجتماعی رابطه مستقیم وجود دارد. همچنین بین وجدان کاری و فساد اداری رابطه معکوس وجود دارد. اما بین انضباط اجتماعی و نظام تشویق و تنبیه با فساد اداری رابطه وجود ندارد. همچنین بین نظام تشویق و تنبیه و وجدان کاری رابطه مستقیم وجود دارد. همچنین نظام جبران خدمات به طور غیر مستقیم و از طریق متغیر میانجی وجدان کاری بر متغیر فساد اداری تاثیر دارد. ولی نظام جبران خدمات بر فساد اداری از طریق متغیر میانجی انضباط اجتماعی تاثیر غیر مستقیم ندارد. همچنین نتایج نشان داد که نظام تشویق و تنبیه به طور غیر مستقیم و از طریق متغیر میانجی وجدان کاری بر متغیر فساد اداری تاثیر دارد و نظام تشویق و تنبیه بر فساد اداری از طریق متغیر میانجی انضباط اجتماعی تاثیر غیر مستقیم ندارد.