مدیریت دانش سازمانی، چالش ها و راهکارها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مدیریت دانش سازمانی، چالش ها و راهکارها دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مدیریت دانش سازمانی، چالش ها و راهکارها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت دانش سازمانی، چالش ها و راهکارها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مدیریت دانش سازمانی، چالش ها و راهکارها :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

امروزه دارایی های ذهنی و دانش افراد همپایه سایر دارایی های فیزیکی و مالی هر سازمان، مهم می باشند و دانش به عنوان منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است. از این رو چندی است که بسیاری از دانشمندان علم مدیریت و سازمان، تلاش هایی را برای نظام مند کردن استفاده از دانش در سازمان از راه ایجاد باب جدیدی در مدیریت با عنوان مدیریت دانش آغاز کرده اند. سازمان هایی که به اهمیت دانش پی برده اند، سعی در مدیریت بهینه آن دارند تا در فرایندهای خود به نحوی اثربخش از این سرمایه کلیدی استفاده کنند. در این مقاله پس از ارایه مفاهیم پایه حوزه مدیریت دانش، مفهوم مدیریت دانش را بیان می کنیم. سپس چرخه مدیریت دانش را از دیدگاه شش صاحبنظر این حوزه مورد بررسی قرار می دهیم. در ادامه اهمیت مدیریت دانش در سازمان های دولتی را بیان می کنیم و موانع و مشکلات پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش در سازمان های دولتی را بررسی کرده و در نهایت راهکارهایی برای مقابله با این مشکلات و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارایه می دهیم.