بررسی عوامل موثربرعزت نفس کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل موثربرعزت نفس کارکنان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل موثربرعزت نفس کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل موثربرعزت نفس کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل موثربرعزت نفس کارکنان :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

سازمان نهادی اجتماعی است و نمایانگر فرهنگی است که به کارکنان طرز فکر و جهان بینی خاصی را منتقل میکند؛ در حقیقت سازمان نظام اجتماعی کوچکی است که کارکنان در آن قواعد اخلاقی، عرف اجتماعی، نگرشها و شیوههای ارتباط با دیگران و نیز مهارتهای شغلی را میآموزند، از سوی دیگر، فضای سازمانی میتواند روی پیوستاری از سازگاری تا بیطرفی و از بیطرفی تا ناسازگاری گسترده شود. هم مدیران و هم کارکنان میخواهند به فضای سازمانی برازندهتری دست یابند و از سودمندیهای آن چون کارکرد بهتر و عزت نفس سازمانی بهره گیرند. استفاده از منابع انسانی با عزت نفس بالا به معنی فروش بیشتر و بهرهوری بالاتر برای کارفرمایان است. برای کارمندان، عزت نفس بالا افراد را سریعتر به ارتقاء و توسعه شغلی در شرکتها یا هنگام تقاضا دادن برای مشاغل بهتر در سازمانهای دیگر، میرساند. عزت نفس منابع انسانی، یکی از مولفههای مهم جنبه روانشناختی بویژه پیرامون مولفههای نگرشی میباشد. کارمند دارای عزت نفس بالا احتمالا در مقایسه با کارمند دارای عزت نفس کمتر، فعالیتهای شغلی بیشتری را انجام میدهد و برای ارتقاء عملکرد خود بیشتر تلاش میکند. افراد دارای عزت نفس کم، شکست بزرگتری را برای خود پیشبینی میکنند، سریعتر تسلیم میشوند، توان مقابله با شرایط سخت را ندارند و برای کسب مهارتهای لازم، به منظور عملکرد شغلی موفقیتآمیز کمتر تلاش میکنند. بنابراین بررسی عوامل موثر بر عزت نفس کارکنان ضروری بنظر میرسد.