تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش شهر هفت چشمه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش شهر هفت چشمه دارای ۲۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش شهر هفت چشمه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش شهر هفت چشمه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی کارمندان آموزش و پرورش شهر هفت چشمه :

تعداد صفحات :۲۸

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی(همراه با مفاهیم جزیی تر نظیر اعتماد اجتماعی، مشارکت اجتماعی و تعامل اجتماعی) بر رضایت شغلی در میان کارمندان اداره آموزش و پرورش شهر هفت چشمه انجام شد.پژوهش حاضر یک پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی که از روش همبستگی پیرسون در آن استفاده شد جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه معلمان (خانم و آقا) اداره آموزش و پرورش سطح شهرهفتکه ۶۷ نفر از آنها به شیوه نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند و بر مبنای گمارش تصادفی داده ها به کمک پرسشنامههای سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی جمع آوری شد. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و روش همبستگی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.یافته های پژوهش نشان داد که سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی (۰۵/۰<p(و ضریب همبستگی۳۵/۰.رابطه داردیعنی با افزایش سرمایه اجتماعی معلمان، رضایت شغلی آنها نیز بالا می رود.در قالب نتیجه گیری میتوان اینگونه اظهار داشت که سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی رابطه دارد