بررسی رابطه بین فضای اخلاقی وتعهد سازمانی کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین فضای اخلاقی وتعهد سازمانی کارکنان دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین فضای اخلاقی وتعهد سازمانی کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین فضای اخلاقی وتعهد سازمانی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین فضای اخلاقی وتعهد سازمانی کارکنان :

تعداد صفحات :۶

چکیده مقاله:

امروزه پیچیده تر شدن روز افزون سازمان ها و افزایش میزان کارهای غیراخلاقی و غیرقانونی در محیط های کاری،توجه مدیران و رهبران را به ایجاد و حفظ رفتارهای اخلاقی در همه سازمان ها ضروری نموده است. پژوهش حاضر بر آن است تا به بررسی رابطه فضای اخلاقی و تعهد سازمانی با درنظر گرفتن مولفه های هر متغیر بپردازد.جامعه آماری این پژوهش ۱۶۰ نفر از کارکنان بخش ستاد پژوهشگاه صنعت نفت ایران می باشند. بدین منظور ۱۱۳ نفر از کارکنان به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده است واز پرسشنامه های استاندارد فضای اخلاقی ویکتور و کولن با ۲۶ سوال و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و می یر با ۲۴ سوال استفاده شده است. برای تحلیل داده ها ازمدل معادلات ساختاری و بطور اخص تکنیک مدل معادلات ساختاری به کار گرفته شده است. برای آن جام این تحلیل ها از نرم افزارهای آماری۸.۵۴LISREL 21 و SPSS استفاده شده است. نتایج این تحقیق نشان داد که بین فضای اخلاقی سازمان و تعهد سازمانی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.