مقدمه ای بر حسابداری منابع انسانی و سرمایه فکری IC

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقدمه ای بر حسابداری منابع انسانی و سرمایه فکری IC دارای ۲۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقدمه ای بر حسابداری منابع انسانی و سرمایه فکری IC  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقدمه ای بر حسابداری منابع انسانی و سرمایه فکری IC،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقدمه ای بر حسابداری منابع انسانی و سرمایه فکری IC :

تعداد صفحات :۲۹

چکیده مقاله:

امروزه با حرکت از یک عصر صنعتی به یک عصر اطلاعاتی قطعا دانش ،کلیدی برای مزیت رقابتی سازمان ها وحتی کشورها محسوب می شود وبرخورداری از سرمایه های فکری ومدیریت سرمایه هاست که در عرصه محیط پرتلاطم و چالشی، رمز موفقیت محسوب می شود. سرمایه فکری ، مرتبط با دانش کسب شده و توانایی ایجاد شده در کارکنان است. بدین ترتیب، شرکت های دانش محور ارزش بازار بیشتری دارند . امروزه جنبه نامشهود اقتصاد، بر پایه سرمایه فکری بنیان نهاده شده و ماده نخستین و اصلی آن، دانش و اطلاعات است. عصر صنعت و تفکر خالص صنعتی سپری شده و اکنون دوره اقتصاد مبتنی بر دانش است و سرمایه های انسانی در سازمان های دانش محور نقش و اهمیت ویژه ای پیدا نموده و مدیریت برسرمایه های انسانی و دانشگران در سازمان های امروزی به رمز موفقیت آنان تبدیل شده است. لذا سرمایه انسانی تنها نهاده ای است که میتواند ضمن تغییر خود ، سایر نهاده های تولید را تغییر داده یا تعدیل کند و مبنایی برای نو آوری فراهم سازد که در سطح وسیع به رشد اقتصادی بینجامد.