شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی از دیدگاه کارآفرینان با رویکرد دیماتل

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی از دیدگاه کارآفرینان با رویکرد دیماتل دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی از دیدگاه کارآفرینان با رویکرد دیماتل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی از دیدگاه کارآفرینان با رویکرد دیماتل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی از دیدگاه کارآفرینان با رویکرد دیماتل :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف از این طرح، شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی از دیدگاه کارآفرینان به منظور یافتن راه حل هایی برای حذف یا کاهش این موانع است. برای این کار ۶۷ نفر از معلولان حرکتی و ۲۵ نفر از کارآفرینان انتخاب شدند. شناسایی موانع از طریق مصاحبه هایی که با معلولان حرکتی انجام شد؛ صورت پذیرفت و سپس،کارآفرینان نظرات خود را در مورد موانع اصلی و همچنین موانعی که توسط معلولان ارایه شده بود؛ بیان کردند. به منظور اولویت بندی موانع، از روش دیماتل استفاده گردید که برای این کار، پرسشنامه های مقایسه زوجی تهیه و در اختیارمصاحبه شوندگان قرار گرفت. پس از بررسی اطلاعات، ۲۱ عامل به عنوان موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی شناسایی گردید که این ۲۱ عامل به ۵ دسته توانایی های فردی، راهبردی، محیطی، هزینه و نگرشی تقسیم شدند.همچنین مشخص شد که موانع توانایی های فردی کم اهمیت ترین و موانع نگرشی مهم ترین موانع به حساب می آیند. از میان این ۲۱ عامل، عدم همکاری سازمان های ذی ربط مهم ترین و نامناسب بودن تجهیزات و محیط کار،کم اهمیت ترین عامل بر سر راه اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی می باشد