بررسی تاثیر مولفه های معنویت در محیط کار بر بهره وری نیروی انسانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر مولفه های معنویت در محیط کار بر بهره وری نیروی انسانی دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر مولفه های معنویت در محیط کار بر بهره وری نیروی انسانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر مولفه های معنویت در محیط کار بر بهره وری نیروی انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر مولفه های معنویت در محیط کار بر بهره وری نیروی انسانی :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر مولفه های معنویت در محیط کار بر بهره وری نیروی انسانی است. روش تحقیق این پژوهش از نوع توصیفی همبستگی و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری ۶ سازمان دولتی با متوسط ۱۵۰ کارمند بود و حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران ۲۷۰ نفر تعیین گردید. پرسشنامه مربوط به معنویت در محیط کار که توسط میلیمن و همکارانش طراحی و تدوین شده است و ۳ مولفه معنویت در محیط کار را مورد ارزیابی قرار میدهد. این مولفه ها عبارتند از : کار با معنا ، احساس همبستگی و همسویی با ارزشها و پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی که توسط هرسی و گلد اسمیت طراحی و تدوین شده است که ۷ بعد بهره وری نیروی انسانی را مورد سنجش وارزیابی قرار می دهد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار AMOS انجام گرفت. نتایج بدست آمده بیانگر این است که مولفه های معنویت در محیط کار بر بهره وری نیروی انسانی تاثیر مثبت دارد