دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت تعارض در بانک آینده استان قزوین
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت تعارض در بانک آینده استان قزوین دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت تعارض در بانک آینده استان قزوین کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت تعارض در بانک آینده استان قزوین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت تعارض در بانک آینده استان قزوین :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت تعارض در بانک آینده استان قزوین میباشد. روش تحقیق توصیفی_پیمایشی، نوع تحقیق کاربردی، روش اجرا پیمایشی و روش جمع آوری داده ها میدانی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان بانک آینده و نمونهآماری ۸۷ نفر می باشد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده و از آمار توصیفی برای توصیف وضعیت آزمودنی ها استفاده شد و در قسمت آمار استنباطی، همبستگی پیرسون و آنالیز واریانس جهت بررسی معناداری فرضیه ها استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که میانفرهنگ سازمانی در ابعاد فرهنگ سازگاری، فرهنگ انطباق پذیری و فرهنگ رسالتی با مدیریت تعارض رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
