بررسی وضعیت بی تفاوتی سازمانی معلمان (مطالعه موردی: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان اردبیل)
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی وضعیت بی تفاوتی سازمانی معلمان (مطالعه موردی: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان اردبیل) دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی وضعیت بی تفاوتی سازمانی معلمان (مطالعه موردی: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان اردبیل) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی وضعیت بی تفاوتی سازمانی معلمان (مطالعه موردی: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان اردبیل)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی وضعیت بی تفاوتی سازمانی معلمان (مطالعه موردی: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان اردبیل) :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی وصعیت بی تفاوتی سازمانی معلمان به روش توصیفی- تحلیلی اجرا شد. جامعه آماری این تحقیق ۹۰۰ نفر از معلمان مقطع ابتدایی شهرستان اردبیل بودند که از بین آنها ۲۷۰ نفر از طریق فرمول کوکران و با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب گردید. از پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی دانایی فرد و همکاران (۱۳۸۹) و پرسشنامه هویت سازمانی جنی (۱۹۸۳) برای گردآوری اطلاعات استفاده شد. برآورد روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها از نظر متخصصان و اساتید و برآورد پایایی پرسشنامه ها از ضریب الفای کرونباخ استفاده شد که این مقدار برای پرسشنامه ها بالاتر از ۰/۷۰ به دست آمد. داده ها پس از گردآوری با استفاده از نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد. میانگین وانحراف بی تفاوتی سازمانی معلمان (۰/۴۶±۱/۷۹) است که نشان می دهد در مجموع پایین تر از میانگین متوسط (۳) قرار داد. میانگین بی تفاوتی به مدیر (۲)، بی تفاوتی به سازمان (۱/۸۹)، بی تفاوتی به ارباب رجوع (۱/۴۹)، بی تفاوتی به همکار (۱/۸۶) و بی تفاوتی به کار (۱/۷) می باشد که نشان می دهد بی تفاوتی به مدیر دارای بالاترین میانگین و بی تفاوتی به ارباب رجوع دارای پایین ترین میانگین است و یافته های فوق در سطح خطای کمتر از ۰/۰۱ (P<0/01) معنادار است. همچنین بی تفاوتی سازمانی معلمان مرد بیشتر از معلمان زن به دست آمده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.