بررسی رابطه بین هوش سازمانی با تعهد سازمانی و ریسک پذیری معلمان تربیت بدنی شهرستان جیرفت

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین هوش سازمانی با تعهد سازمانی و ریسک پذیری معلمان تربیت بدنی شهرستان جیرفت دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین هوش سازمانی با تعهد سازمانی و ریسک پذیری معلمان تربیت بدنی شهرستان جیرفت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین هوش سازمانی با تعهد سازمانی و ریسک پذیری معلمان تربیت بدنی شهرستان جیرفت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین هوش سازمانی با تعهد سازمانی و ریسک پذیری معلمان تربیت بدنی شهرستان جیرفت :

تعداد صفحات :۶

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش، رابطه بین هوش سازمانی با تعهد سازمانی و ریسک پذیری معلمان تربیت بدنی شهرستان جیرفت در سال ۱۳۹۵ بود. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه معلمان تربیت بدنی شاغل در آموزش و پرورش شهرستان جیرفت به تعداد ۱۵۰ نفر بود. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است. برای جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه ۱- پرسشنامه هوش سازمانی تعداد ۴۰ سوال توسط رفسنجانی (۱۳۹۱)، ۲- پرسشنامه تعهد سازمانی تعداد ۱۸ سوال توسط آلن و میراسمیت (۱۹۹۳)، ۳- پرسشنامه ی ریسک پذیری تعداد ۱۵ سوال توسط حسینی فر (۱۳۹۲) که روایی آنها نیز تایید شده است استفاده شد. جمع آوری اطلاعات از طریق سه پرسشنامه صورت گرفته که روایی پرسشنامه هوش سازمانی توسط رفنسجانی (۱۳۹۱)، روایی پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و میرواسمیت (۱۹۹۳) و روایی پرسشنامه ریسک پذیری توسط حسینی فر (۱۳۹۲) تایید شدند. پایایی پرسشنامه ها نیز از روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ها به ترتیب ۰/۸۳ و ۰/۸۲ و ۰/۷۱ صدم به دست آمده است. جهت توصیف داده های جمع آوری شده از آزمون آماری پیرسون استفاده شد. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که بین هوش سازمانی و ابعاد آن با ریسک پذیری و بین هوش سازمانی و ابعاد آن با تعهد سازمانی معلمان تربیت بدنی شهرستان جیرفت رابطه معنی داری وجود دارد.