بررسی مفهوم نقش هوش هیجانی بر مسولیت اجتماعی سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی مفهوم نقش هوش هیجانی بر مسولیت اجتماعی سازمان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی مفهوم نقش هوش هیجانی بر مسولیت اجتماعی سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی مفهوم نقش هوش هیجانی بر مسولیت اجتماعی سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی مفهوم نقش هوش هیجانی بر مسولیت اجتماعی سازمان :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

عامل های متعددی کارآیی افراد را در سازمان تحت تاثیر قرار می دهند. یکی از این عوامل که رفتار هر فرد را به شدت تحت تاثیر قرار می دهد، هوش هیجانی است. مفهوم هوش هیجانی نوعی پردازش اطلاعات عاطفی است که شامل ارزیابی صحیح عواطف در خود و دیگران، ابراز مناسب عواطف و تعمیم سازگارانه عواطف است. مسیولیت اجتماعی سازمان (CSR) موضوع حساسیت برانگیزی بوده و عامل اصلی بقای هر سازمانی می باشد. سازمان های سرآمد بعنوان سازمان هایی پاسخگو برای شفافیت و پاسخ گویی به ذینفعان خود در قبال عملکردشان باید به تعهداتشان پایبند بوده تا هم سازمان از رویکرد اخلاقی تر و منسجم تر خود نفع ببرد و هم جامعه و ذینفعان برداشت بهتری از عملکرد و نقاط قوت سازمان داشته باشند. لذا هدف از نگارش این تحقیق بررسی مفهوم نقش هوش هیجانی بر مسولیت اجتماعی سازمان می باشد. بنابراین در این تحقیق ابتدا به مفهوم هوش هیجانی، مولفه های هوش هیجانی، کارکردهای هوش هیجانی و ضرورت توجه به رشد هوش هیجانی کارکنان خواهیم پرداخت، سپس به مفاهیمی چون مسولیت اجتماعی سازمان، تاریخچه آن، رهیافت های مسولیت اجتماعی، و دیدگاه های مسولیت اجتماعی می پردازیم، در آخر به ارایه یک مدل مفهومی از تحقیق پرداخته و در نهایت به جمع بندی و نتیجه گیری از مطالب می پردازیم.