بررسی تاثیر تحلیل رفتگی شغلی بر بی تفاوتی سازمانی کارکنان زندان های استان سیستان و بلوچستان
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر تحلیل رفتگی شغلی بر بی تفاوتی سازمانی کارکنان زندان های استان سیستان و بلوچستان دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر تحلیل رفتگی شغلی بر بی تفاوتی سازمانی کارکنان زندان های استان سیستان و بلوچستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر تحلیل رفتگی شغلی بر بی تفاوتی سازمانی کارکنان زندان های استان سیستان و بلوچستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر تحلیل رفتگی شغلی بر بی تفاوتی سازمانی کارکنان زندان های استان سیستان و بلوچستان :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر تحلیل رفتگی شغلی بر بی تفاوتی سازمانی کارکنان زندان های استان سیستان و بلوچستان انجامشده است. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده و مشارکت کنندگان پژوهش شامل کلیه کارکنان زندان های استان سیستان وبلوچستان به تعداد ۵۳۲ نفر بودند که تعداد ۲۲۵ نفر از آنان با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند.همچنین جهت جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه تحلیل رفتگی شغلی سینگ و همکاران (۱۹۹۴) و پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی داناییفرد و همکاران (۱۳۸۹) استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که تحلیل رفتگی شغلی و ابعاد آن شامل زوال شخصیت، کاهش دستاوردهایشخصی و خستگی عاطفی بر بی تفاوتی سازمانی کارکنان تاثیر مثبت دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.