دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نقش راهبردهای نظمجویی شناختی هیجان در فشار روانی شغلی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نقش راهبردهای نظمجویی شناختی هیجان در فشار روانی شغلی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نقش راهبردهای نظمجویی شناختی هیجان در فشار روانی شغلی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش راهبردهای نظمجویی شناختی هیجان در فشار روانی شغلی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نقش راهبردهای نظمجویی شناختی هیجان در فشار روانی شغلی :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
فشار روانی شغلی در محیط کار میتواند آثار زیانباری بر سلامت جسمی و روانی کارکنان داشته باشد.پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش راهبردهای نظمجویی شناختی هیجان در فشار روانی شغلی انجام شد. نمونه پژوهش ۴۵۳ نفر بودند که به روش تصادفی طبقهای از میان کارکنان بخش بهداشت و درماندانشگاه علوم پزشکی شهر بیرجند انتخاب شدند. از مقیاسهای نظمجویی شناختی هیجان و فشار روانی شغلی جهت سنجش متغیرهای پژوهش استفاده شد. نتایج تحلیل رگرسیون چند متغیری به شیوهی گام به گام نشان داد که از میان راهبردهای نظمجویی شناختی هیجان نشخوارگری، پذیرش، فاجعهسازی،تمرکز مجدد بر برنامه ریزی و تمرکز مجدد مثبت به طور معناداری فشار روانی شغلی کارکنان را پیش- بینی مینمایند. نتایج این پژوهش نشان داد راهبردهای نظمجویی شناختی هیجان نقش مهمی در پیشبینی فشار روانی شغلی دارند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
