رابطه اخلاق حرفه ای و مدیریت سرمایه فکری در سازمان کوانتومی : مورد فردوگاه شهید هاشمی نژاد مشهد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه اخلاق حرفه ای و مدیریت سرمایه فکری در سازمان کوانتومی : مورد فردوگاه شهید هاشمی نژاد مشهد دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه اخلاق حرفه ای و مدیریت سرمایه فکری در سازمان کوانتومی : مورد فردوگاه شهید هاشمی نژاد مشهد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه اخلاق حرفه ای و مدیریت سرمایه فکری در سازمان کوانتومی : مورد فردوگاه شهید هاشمی نژاد مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه اخلاق حرفه ای و مدیریت سرمایه فکری در سازمان کوانتومی : مورد فردوگاه شهید هاشمی نژاد مشهد :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر بررسی نقش سرمایه فکری و اخلاق حرفهای در سازمان کوانتومی بود. نوع تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر اجرا توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری کارکنان فرودگاه شهید هاشمینژاد مشهد در سال ۹۵-۹۶ بودند که از میان آنها با استفاده از جدول مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی ساده ۱۲۰ نفر انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری بنتیس با ۴۲ گویه در سه مولفه(سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای)، پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه ای با ۴۵ گویه ددر مقیاس ۷ درجه ای لیکرت و پرسشنامه استاندارد سازمان کوانتومی با ۲۷ گویه در شش مولفه(اعتماد، ارزش ها، تفکر با هم، گفت و گو، یادگیری و معنویت) استفاده شد.روایی پرسشنامه ها به صورت صوری و محتوایی بررسی شد. پایایی پرسشنامه ها از طریق ضریب آلفای کرانباخ برای سرمایه فکری ۹۱ صدم، اخلاق حرفه ای۸۲ صدم و سازمان کوانتومی ۸۵صدم برآورد شد. تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار Spss انجام گرفت. یافته-ها نشان داد که مولفههای سرمایه فکری و اخلاق حرفهای رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. همچنین اخلاق حرفهای و سرمایه فکری پیش بینیکننده سازمان کوانتومی میباشند؛ بنابراین هرچه مولفههای سرمایه فکری و اخلاق حرفهای در سازمان افزایش یابد، امکان شکلگیری سازمان کوانتومی بیشتر میشود.