بررسی رابطه تمایزیافتگی و خرده مقیاس های آن با میزان تحصیلات در زنان کارمند وزرات علوم، تحقیقات و فناوری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه تمایزیافتگی و خرده مقیاس های آن با میزان تحصیلات در زنان کارمند وزرات علوم، تحقیقات و فناوری دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه تمایزیافتگی و خرده مقیاس های آن با میزان تحصیلات در زنان کارمند وزرات علوم، تحقیقات و فناوری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه تمایزیافتگی و خرده مقیاس های آن با میزان تحصیلات در زنان کارمند وزرات علوم، تحقیقات و فناوری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه تمایزیافتگی و خرده مقیاس های آن با میزان تحصیلات در زنان کارمند وزرات علوم، تحقیقات و فناوری :

تعداد صفحات :۲۶

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه ی بین تمایزیافتگی و خرده مقیاس های آن با میزان تحصیلات در زنان کارمند شاغل در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری انجام شده است. این پژوهش از نوع همبستگی بوده و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های آماری میانگین دو گروه مستقل و تحلیل واریانس یک راهه استفاده شده است. جامعه آماری شامل تمام زنان کارمند یکی از سازمان های وزرات علوم بود که با روش نمونه گیری در دسترس، به ۱۰۷ نفر از آنان به عنوان نمونه، پرسشنامه تجدید نظر شده تمایزیافتگی (DSI-R) توزیع گردید. سپس بر اساس اطلاعات فردی در پرسشنامه های تکمیل شده، به دو گروه زنان کارمند با تحصیلات تکمیلی و زنان با تحصیلات دیپلم و لیسانس تقسیم شدند. براساس یافته های این پژوهش، بین تمایزیافتگی و خرده مقیاس های آن و میزان تحصیلات رابطه ی معنادار وجود دارد (p<0/01). بدین صورت که گروه تحصیلات تکمیلی به طور میانگین نمره تمایزیافتگی بیشتری نسبت به گروه دیگر کسب کردند. هم چنین بین خرده مقیاس های واکنش عاطفی، جایگاه من و درآمیختگی دیگران با میزان تحصیلات رابطه ی معنادار وجود دارد (p<0/01). بین خرده مقیاس بریدگی عاطفی و میزان تحصیلات رابطه ی معناداری دیده نشد.