بررسی مولفه های منع مدیریت زنان از دیدگاه مدیران مرد و زن سازمان ها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی مولفه های منع مدیریت زنان از دیدگاه مدیران مرد و زن سازمان ها دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی مولفه های منع مدیریت زنان از دیدگاه مدیران مرد و زن سازمان ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی مولفه های منع مدیریت زنان از دیدگاه مدیران مرد و زن سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی مولفه های منع مدیریت زنان از دیدگاه مدیران مرد و زن سازمان ها :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش بررسی مولفه های منع مدیریت زنان از دیدگاه مدیران مرد و زن سازمان های شهر شیراز بود این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی پیمایشی بود و جامعه آماری تحقیق حاضر شامل مدیران دارای مدرک تحصیلی ارشد و بالاتر بودند، که تعداد ۷۰ مدیر با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند و ۳۵ نفر مرد و ۳۵ نفر زن بودند ابزار اندازه گیری در پژوهش حاضر پرسشنامه موانع مدیریت زنان بوده است جهت تجزیه و تحلیل فرضیه ها از تحلیل آزمون مانوا برای بررسی مولفه ها در بین دو گروه زن و مرد استفاده شد و همچنین از آنوا برای بررسی تک تک مولفه ها در دو گروه استفاده شد نتایج تحقیق نشان داد بین مولفه های منع مدیریت زنان به جز سوابق تاریخی و موانع مذهبی در دو گروه تفاوت وجود دارد. بر اساس یافته ها می توان اظهار کرد که در سازمان ها باید سیاست هایی به کار گرفته شود تا مدیران به رفع موانع منع مدیریت زنان توجه کنند و راهکارهایی برای کاهش آن داده شد.