بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد (مورد مطالعه: وزارت امور خارجه)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد (مورد مطالعه: وزارت امور خارجه) دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد (مورد مطالعه: وزارت امور خارجه)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد (مورد مطالعه: وزارت امور خارجه)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد (مورد مطالعه: وزارت امور خارجه) :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

از زمانی که کار، جایگاه مهمی را در زندگی افراد به خود اختصاص داده، چنین شرایطی نه تنها وضعیت جسمانی افراد بلکه روان آنها را نیز متاثر می سازد. اگر سازمان ها دغدغه توسعه منابع انسانی و دستیابی به مزیت رقابتی پایدار در بازار را دارند، به نظر می رسد که برآوردن نیازهای کارکنان ضروری بوده و مهم جلوه می کند. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان صورت گرفته است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها پیمایشی از گروه پژوهش های توصیفی است. جامعه آماری کلیه کارکنان غیردیپلماتیک وزارت امور خارجه به تعداد ۲۰۰ نفر می باشد که تعداد نمونه آماری به دست آمده ۸۰ نفر می باشد. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد والتون (۱۹۷۳) می باشد. به منظور تحلیل داده ها از آزمون تی تک نمونه ای و آزمون فریدمن بهوسیله نرم افزار SPSS استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد که تمام مولفه های کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان تاثیر دارد و بعد تامین فرصت رشد مداوم بیشترین تاثیر و قانون گرایی در سازمان کمترین تاثیر را بر عملکرد کارکنان دارد.