رابطه حمایت همکار با تعهد سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه حمایت همکار با تعهد سازمانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه حمایت همکار با تعهد سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه حمایت همکار با تعهد سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه حمایت همکار با تعهد سازمانی :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

در دنیای پر رقابت کنونی، سازمانها پیوسته در جستجوی شیوه های جدیدی برای حداکثر کردن عملکرد و تلاش کارکنانی هستند که با وجود افزایش استفاده از تکنولوژی اطلاعات ، باز هم در عملکرد کارایی سازمان شکاف وجود دارد. اکنون قویا این اعتقاد وجود دارد که عملکرد کارایی سازمان تا حدود زیادی به تلاش کارکنان که فراتر از شرح وظایف شان می باشد، بستگی دارد. و نیروی انسانی متعهد برای هر سازمان پشتوانه قویی است که سازمان را در تحقق آرمانهای خود یاری می رساند تعهد کارکنان نسبت به سازمان علاوه بر رضایتمندی و خوشنودی آنان، انجام وظایف به بهترین نحو ممکن، افزایش کیفیت و اثز بخشی سازمان و پیشرفت و تعالی جامعه را به دنبال خواهد داشت اگر فضای سازمان، فضایی دوستانه و همراه با حمایت همکاران باشد قطعا منجر به تعهد بیشتر کارکنان نسبت به شغل و سازمان خود ، خواهد شد. اخیرا همکاران به همراه اثرات مثبتی که آن می تواند در محل کار داشته باشد به طور قابل ملاحظه ای مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است. لذا این پژوهش بر نیاز سازمانها برای آگاهی ازاهمیت حمایت همکار تاکید می کند. هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین حمایت همکار با تعهد سازمانی می باشد که با تاثیر بر مولفه های تعهد عاطفی ، تعهد مستمر و تعهد هنجاری شکل گرفته است.