بررسی رابطه درونگرایی و برونگرایی و فرسودگی شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دهاقان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه درونگرایی و برونگرایی و فرسودگی شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دهاقان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه درونگرایی و برونگرایی و فرسودگی شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دهاقان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه درونگرایی و برونگرایی و فرسودگی شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دهاقان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه درونگرایی و برونگرایی و فرسودگی شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دهاقان :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه درونگرایی و برونگرایی و فرسودگی شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دهاقان می باشد. جامعه آماری مورد مطالعه، کارکنان آموزش پرورش بودند که ۳۰ نفر ) ۲۹ نفر مرد و یک نفر زن( به عنوان نمونه انتخاب شدند. پس از اجرای پرسشنامه های سنجش نشانگان فرسودگی شغل و برونگرایی- درونگرایی آیزنک و تجزیه و تحلیل دادهها نتایج نشان داد که بین برونگرایی و فرسودگی هیجانی بعنوان یکی از زیرمقیاس های فرسودگی شغلی رابطه معناداری وجود دارد.ولی این رابطه در مورد متغیرهای درونگرایی و فریودگی شغلی؛ درونگرایی و مسخ شخصیت؛ درونگرایی و عملکردشخصی؛ برونگرایی و مسخ شخصیت؛ و برونگرایی و عملکرد شخصی معنادار گزارش نشد